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障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応ガイドライン

2018年4月1日 登録

 障害者差別解消法により、町などの地方公共団体は、国の「障がいを理由とする差別の解消の推進に関する基本方針」に即し、行政機関の職員が、障がいを理由とする差別の解消に関して適切に対応するために、必要な要領を定めるよう規定されています。

 

 軽井沢町においても、法律の規定に基づき「障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応ガイドライン」を策定しました。

 

 「障がいを理由とする差別の解消の推進に関する職員対応ガイドライン」

 

 

 

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